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3 - 4 Tage Training für effektives Konfliktmanagement
Für Unternehmen
Für Institutionen
Für interessierte Personen
 
 
Ziele und Inhalte des Trainings sind:
  • Verbesserung der Führungsqualität 
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Stärkung des beruflichen und persönlichen Erfolgs
  • Kooperatives Miteinander im Team

  • Vertrauen und Wertschätzung gewinnen
 

Empathie

Wie äußert sich Einfühlungsvermögen?
Wie kann ich mein Einfühlungsvermögen besser nutzen?


 
Umgang mit Emotionen
Wie gehe ich mit meinen Emotionen um?
Wie kann ich auf meine Emotionen achten und sie besser in
meinem Alltag nutzen? Wie gehe ich mit Angst um?
Wie schaffe ich Vertrauen?
 
Wertschätzung
Wozu brauche ich Anerkennung?
Wie schaffe ich ein wertschätzendes Klima mir selbst und anderen gegenüber?
 
Wahrnehmung
Wie schärfe ich mein Bewusstsein?
Welche innere Haltung habe ich?
Wie verschaffe ich mir größtmögliche Objektivität?
 
Transparente Kommunikation
Wozu brauche ich klare Kommunikation?
Wie trenne ich meine Wahrnehmung von meinen Emotionen und Wertungen?
Was ist hilfreich zur klaren Kommunikation?
 
Interpersonelles Konfliktmanagement
Wie gehe ich mit Konflikten um?
Was kann ich selbst zur Konfliktlösung beitragen?

 
Unterstützung und Teamfähigkeit
Wie kann ich Kooperationen besser nutzen?
Wie unterstütze ich andere?
Wie bekomme ich selbst Unterstützung?
Wie unterstütze ich mich selbst?

Wie nutze ich meine Ressourcen?